Management : éloge de la sanction
Accepter d'être sanctionné(e) est indissociable de la prise de responsabilités et d'autonomie. Mais très souvent, c'est mal fait. Paradoxe ou dysfonctionnement ?
Private Equity et l’entreprise : une chorégraphie gagnante
Période fascinante pour les patrons de PME/ETI et les équipes de Private Equity ; mais avec des enjeux de taille et une urgence de changement de mode de fonctionnement.
Formation Coach d’Entreprises – Meriem Aïzi, Executive coach, témoigne
Un témoignage concernant la formation Coach d'Entreprises.
Formation Coach d'Entreprises - Eléonore Cordesse, avocat, témoigne
Un témoignage concernant la formation Coach d'Entreprises.
Leadership et intelligences multiples (2nde partie)
La suite du précédent article sur les intelligences multiples et le leadership, par les fondateurs de UPGY